2013年3月5日下午，宋永华常务副校长专程到社科学部进行工作调研。社科学部主要负责人和学部所属各学院领导参加调研座谈。
学部主任史晋川向宋永华常务副校长汇报了社科学部基本建制和运作情况，重点汇报了社科学部作为学术共同体的两大重要工作职能：一是学术协调，二是学院发展共同享有的学术决策和管理平台，说明了社科学部的主要职责和所遵循的学校、学部与学院三者间运行协调的基本原则；同时汇报了学部的学科建设、队伍建设、科学研究及教育教学等基本现状。
经济学院、公管学院、管理学院、教育学院和思政部的领导分别向宋永华副校长介绍和汇报本单位在学院建设、学科与师资队伍建设、教学与科研方面所做的主要工作与努力方向，充分展示出每个学院的发展特点与工作成效。如经济学院努力拓展办学资源，加大海外优秀人才引进力度；公管学院学科增长点多，拿国家重大项目多，为学校学科建设做出重要贡献；管理学院在学科评估中的显示度、引领国际化办学和师资队伍的国际化等方面取得了突出的成就，国际声誉不断提升；教育学院和思政部近年来下大力气引进人才，使队伍结构有了较大的调整与改善，教育学院在科研成果论文数量上有较大的突破和进步。
各学院认为学科发展中面临的主要问题是：有影响力的学科领军人物缺乏，顶尖高端人才引进困难；学校应重视完善性体制机制建设，推行有差别化的考核制度；要积极引导做高质量高水平的科学研究，克服短期行为。
各学院认为学科发展中面临的主要问题是：有影响力的学科领军人物缺乏，顶尖高端人才引进困难；学校应重视完善性体制机制建设，推行有差别化的考核制度；要积极引导做高质量高水平的科学研究，克服短期行为。
宋永华常务副校长在听取社科学部及各学院的基本情况后，谈了自己的想法。他说，社会科学在国家经济建设和发展进程中，在建设世界一流大学过程中都处于非常重要的地位。社会科学人才在国内外的竞争很激烈，引进代价和条件较高，因此我们的投入也要加大，要创造条件积极引进高层次高水平人才。要尊重学科建设规律，尊重教授。在学科建设中，要坚持发展传统学科、大力发展优势学科。学校在学科建设特别是高端人才引进等方面，会充分考虑学院间和学科间发展不平衡问题，给予社会科学的学院和学科更多的关注和支持。
社科学部办公室
2013年3月8日
