各学院（单位）：
根据浙大发人[2011]52号文件精神及人事处关于2012年专业技术岗位等级聘用工作通知的要求，经社科学部办公会议研究，现将社科学部2012年教师二、三级岗位等级聘用工作的有关事项通知如下：
一、教师二级、三级岗位聘用条件
在学校文件规定的岗位聘用基本条件基础上，学部结合各学院（单位）教师队伍实际和调研情况，制订了《2012年社科学部教师二级、三级岗位聘用条件》，经征求各学院意见后现予以公布（详见附件或学部网页）。
二、教师二级、三级岗位聘用程序
1、符合社科学部教师二级、三级岗位聘用条件的教师，向所在学院（单位）提出申报。
2、学院（单位）根据学部制订的教师二级、三级岗位聘用条件，进行申报资格的审核；学院人力资源委员会（或具有相同职能委员会）评议后，向学部推荐。
3、学部部务委员会评审会议充分评议后，根据学校下达的教师二、三级岗位聘用推荐名额进行差额投票。竞聘人员应进行述职。
4、学部向学校上报教师二、三级岗位聘用推荐人选。学校岗位设置管理及聘用委员会审定教师二级岗位最终聘用名单；学校岗位设置管理及聘用工作小组审定教师三级岗位最终聘用名单。
5、学院和学部的岗位聘用工作进程，按学校文件要求执行。
三、教师二级、三级岗位聘用推荐名额
学校根据教师二级、三级、四级岗位比例控制目标和结构比例规划要求，确定2012年教师二级、三级岗位设置方案。根据学校核定给社科学部教师二级、三级岗位聘用名额，结合各学院（单位）现有教师专技三、四级人员的实际情况，学部下达各学院教师二级、三级岗位聘用推荐名额如下：
2012年社科学部各学院（单位）教师二、三级岗位推荐名额
| 学 院 | 二级推荐数 | 三级推荐数 |
| 经济学院 | 1 | 1 |
| 光华法学院 | 1 | 1 |
| 教育学院 | 1 | 1 |
| 管理学院 | 1 | 2 |
| 公管学院 | 1 | 2 |
| 思政教研部 | | 1 |
| 西部研究院 | | 1 |
| 合计： | 5 | 9 |
社会科学学部
2012年5月30日
