金书记对近期在校内开展调查研究，听取领导班子、老领导、机关部处及各学部的汇报和意见的情况作了介绍，表明本次座谈主要是听取社科学部及所属各单位的意见和建议。
社科学部主
学部所属管理学院、公共管理学院、光华法学院、经济学院、教育学院、思政教研部及中国西部发展研究院等单位的主要领导，结合本单位实际，就如何深化体制改革、推动学院发展，促进学科建设、加强人才引进、加快队伍国际化、做好社会服务以及研究院运作模式等方面相继作了主要工作汇报；尤其在学院发展战略和发展模式、管理权限和资源配置重心下移、人才队伍建设（人才引进标准、管理队伍建设）、学校和学院的文化建设、独立研究机构体制等方面提出了良好的建议和意见。
听取学部和学院的汇报后，金书记对社科学部及学院的发展提出希望：社科学部人才辈出，工作量大，为浙大的发展做出了贡献，希望今后在这里能出大师。社会科学研究的作用既要在内部当好智库，也要在国际、国内、省内发表有思想的、独立的和有积极作用的观点。希望学部及各院系能有新的作为、新的突破、新的贡献。把社会科学的研究成果和观点亮出来，可以提高教师、院系、浙大的社会影响和声誉。
金书记对如何组织和推进世界一流大学的建设，提出以下原则性意见：①建设世界一流大学，院系应是主体，院系可以进行“对标”，对照国际一流、国内一流，调整或淘汰。应调动院系的积极性，在院系制订目标和制定方案后，学校组织对方案进行认证。认证通过后，要真正做到重心下移，责任下放，权力下放，创造条件放手由院系去做。②机关部处应以围绕如何为院系服务好进行机构与职能调整，可以试行小部制机构。③实事求是地建立评估体系，自下而上进行改革，带动全面改革，个性和特色的管理要能跟上。同时要加强校风学风作风的建设。总之，院系是建设一流大学的主体，只要有三分之一的院系及学科建设成为国际一流，那么浙大就可以称得上世界一流大学了。
社科学部办公室
